Gjykata e Lartë Federale ka vendosur në favor të një punonjësi, i cili prej vitesh kërkonte shuma të ndryshme nga ish-punëdhënësi i tij. Ai do të marrë mbi 125,000 franga.
Nuk është kurrë tepër vonë për të marrë atë që meritoni: Muajin e kaluar, Gjykata e Lartë Federale vendosi në favor të një burri nga kantoni i Vaud-it, i cili kërkoi pagesën për punën jashtë orarit dhe ditët e pushimit të pashfrytëzuara nga ish-punëdhënësi i tij, një qebap në kanton. Mesatarja e orarit të punës javore të dakorduar ishte përkatësisht 20 dhe 20.5 orë, dhe e drejta për pushime arrinte në katër javë në vit, shkruan Portali <ërgata.
Burri kishte punuar me kohë të pjesshme si asistent kuzhine në bar-qebap për tre vjet e gjysmë përpara se të linte dorëheqjen në vitin 2009. Disa vjet më vonë, ai vendosi të ndërmarrë veprime ligjore për t’u paguar për punën e papaguar në fund, ai kishte të drejtë – 15 vjet pas shkarkimit të tij.
Gjykata e Lartë konfirmoi vendimin e gjyqtarëve kantonalë, të cilët e konsideruan të besueshme dëshminë në favor të Vaudois. Punëdhënësi, ankesa e të cilit u rrëzua, u urdhërua t’i paguante më shumë se 125,000 franga ish-punonjësit. Kompania duhet të përballojë edhe shpenzimet gjyqësore prej 5000 frangash. /PortaliMërgata/
